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Werde Experte bei intive automotive

Unterstütze das wachsende Team von intive automotive dabei die Zukunft der Automobilbranche zu gestalten! Bei uns ist Qualität kein Zufall, sondern entsteht durch überdurchschnittliche fachliche und methodische Fähigkeiten, gelebt von Menschen mit einer starken Identifikation mit dem Produkt. Wenn das auch für dich gilt, dann zögere nicht uns zu kontaktieren! Wir freuen uns auf neue Kollegen!

Aufgaben

In der Rolle als Projekt Manager (m/w/d) schaffst du für unsere Entwicklerteams im Kontext unserer umfangreichen Automotive Software Engineering Projekte die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Projektumsetzung. In diesem Zusammenhang bist du ein vertrauensvoller Ansprechpartner für alle Belange unserer Kunden aus dem Who-is-Who der Automotive-Branche. Dein Verantwortungsbereich deckt den gesamten Projektlebenszyklus von der Akquise und Initiierung bis zum Projektabschluss ab. Weiterhin bist du für das Problem- und Change-Management und das Risikomanagement in Ihrem Projekt verantwortlich.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Automotive Software Projektmanagement

  • Fundierte Expertise im AUTOSAR- Projekten

  • Erfahrung mit A-SPiCE und mit der Umsetzung in Serienentwicklungsprojekten

  • Erfahrung mit Planungs- und Projektmanagementtools (z.B. MS-Project)

  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

  • Zuverlässigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Spaß an Softwareentwicklung im Team

  • Systemverständnis für neuere EE-Fahrzeug-Architekturen, deren Bussysteme und Diagnose

  • Fundierte Expertise in Aufwandsabschätzung und Projektbewertung

  • Zertifizierte Projektmanagement Ausbildung (z.B. nach PMI-Standard)

  • Erfahrung mit der Umsetzung der ISO26262 in ASIL Projekten wünschenswert

Bei intive automotive bieten wir dir

  • Interessante Projekte überwiegend im Automotive-Bereich

  • Professionelle Einarbeitung durch unser Team

  • Ein Umfeld mit neuesten technischen Entwicklungen und Offenheit für neue Ideen

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung und Weiterbildung

  • Ein Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima, flachen Hierarchien und tollen Räumlichkeiten

  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

  • Die Möglichkeit bis zu 80% aus dem Homeoffice zu arbeiten

  • Regelmäßige Teamevents (Summer Games, Weihnachtsfeier, uvm.)

  • Betriebliche Altersvorsorge

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