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Werde Experte bei intive automotive

Unterstütze das wachsende Team von intive automotive dabei die Zukunft der Automobilbranche zu gestalten! Bei uns ist Qualität kein Zufall, sondern entsteht durch überdurchschnittliche fachliche und methodische Fähigkeiten, gelebt von Menschen mit einer starken Identifikation mit dem Produkt. Wenn das auch für dich gilt, dann zögere nicht uns zu kontaktieren! Wir freuen uns auf neue Kollegen!

Aufgaben

Realisieren Sie mit uns die Software von Steuergeräten der nächsten Generation. Sie sind vertraut mit der Anwendung von modernen Softwareentwicklungsmethoden und beherrschen die Architekturen und Technologien zur Umsetzung von komplexen Softwaremodulen? Sie haben Interesse daran, an der Entwicklung und Umsetzung der neuesten Architekturen im Fahrzeug mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgabe beinhaltet Entwurf, Konzeptionierung und Umsetzung von AUTOSAR Software-Architekturen. Sie analysieren bestehende Architekturen, Toolchains und Prozesse und verbessern diese oder entwickeln diese neu. Sie arbeiten eng mit unserem Entwicklungsteam und mit unseren Kunden und Partnern zusammen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Mathematik oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Softwarearchitekt AUTOSAR

  • Erfahrung mit AUTOSAR Standards und AUTOSAR Authoring Tools

  • Gute UML-Kenntnisse mit Enterprise Architekt oder vergleichbar

  • Programmiererfahrung in C, C++

  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit

SVP, Chief Human Resources Officer

People drive organizations. We cherish our culture and work on it every day. It's great to see how quickly newcomers feel at home.

Tamara Fluß
SVP, Chief Human Resources Officer

Bei intive automotive bieten wir dir

  • Interessante Projekte überwiegend im Automotive-Bereich

  • Professionelle Einarbeitung durch unser Team

  • Ein Umfeld mit neuesten technischen Entwicklungen und Offenheit für neue Ideen

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung und Weiterbildung

  • Ein Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima, flachen Hierarchien und tollen Räumlichkeiten

  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

  • Die Möglichkeit bis zu 80% aus dem Homeoffice zu arbeiten

  • Regelmäßige Teamevents (Summer Games, Weihnachtsfeier, uvm.)

  • Betriebliche Altersvorsorge

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